Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

HR Business Partner (m/w/d)

Your Future:

Als HR Business Partner für den gewerblichen Bereich stellen Sie die Schnittstelle zwischen dem Personalmanagement und der Produktion dar und bilden somit den „first point of contact“ für Mitarbeitende und Führungskräfte. Dazu zählt:

  • Unterstützung des Personalleiters und der Abteilungsleitungen der Produktion bei der Umsetzung operativer Personalthemen im gewerblichen Bereich
  • Führen von Kritik- und Austrittsgesprächen sowie Erarbeitung von Lösungsvorschlägen für Problemstellungen mit Personalbezug
  • Steuerung und Durchführung des Recruiting-Prozesses bei internen Stellenausschreibungen
  • Gestaltung und Begleitung des Onboarding-Prozesses
  • Unterstützung bei der Analyse der Krankenstände, Führen von Krankenrückkehrgesprächen sowie Ableitung von zielgerichteten Maßnahmen zusammen mit den Fachabteilungen

Your Strengths:

  • Abgeschlossenes Studium mit einem wirtschaftswissenschaftlichen Schwerpunkt oder eine abgeschlossene Ausbildung im gewerblich/technischen oder kaufmännischen Bereich mit Zusatzqualifikation
  • Vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion bzw. in der Betreuung gewerblicher Mitarbeiter
  • Arbeitsrechtliche Kenntnisse sind von Vorteil, mindestens aber die Bereitschaft und Motivation, sich diese anzueignen
  • Kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit mit Beratungskompetenz, ausgeprägter Lösungsorientierung sowie einer strukturierten Arbeitsweise

 

 

Oetker Group Human Resources GmbH
Paula Kübel  - 05452 910-9448 - www.oetker-gruppe.de/de/karriere